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GRF Recherche/Évaluation offre plusieurs formations pour répondre à des besoins variés.
Plusieurs difficultés de gestion proviennent d’une incompréhension des rôles ou des mandats de membres du personnel. Ces incompréhensions ont une influence importante sur l’efficacité de l’organisation et la mobilisation des individus.
Bâti sur mesure
Les formations offertes par GRF Recherche/Évaluation sont bâties sur mesure, en fonction des besoins réels des intervenants avec lesquels nous travaillons. Elles ont pour objectifs de rendre les équipes de travail plus cohérentes, plus responsables et plus autonomes.
Quelques exemples de formations données :
GRF travaille depuis longtemps avec des intervenants et des populations multiculturelles.
Interpréter correctement les besoins
Dans les services publics, les communications avec des personnes de cultures diverses sont de plus en plus fréquentes. Il devient dès lors important que les intervenants de ces services soient à même d’interpréter correctement la nature des demandes qui leur sont faites et de transmettre des réponses appropriées. Cela peut se faire en développant une sensibilité à la diversité culturelle et à la spécificité des modes de communication.
Formation donnée
Connaître et comprendre l’Autre et sa culture
